中文部小学
师资队伍
教师是提升学校教学品质的中坚力量和第一要素，肩负着立德树人的神圣使命。中芯学校坚持走“优质、均衡、多样”的办学之路，以“强化师德教育，着重能力提升”为目标，力争打造一支师德高尚、一专多能、勇于创新、具有核心竞争力的师资队伍，为形成“全人教育、均衡发展”的教育特色而努力。
小学中文部师资队伍稳定，专业素养过硬，其中本科以上学历占总数97%，硕士以上学历占总数21%。有半数以上的教师在校工作超过10年，与学校共同成长，爱学生，爱教育，爱中芯。以满腔的热情和扎实的专业能力，培养具有“中国心、民族魂、世界眼、全球力”的中芯学子。
教研组是学校落实教学工作、开展教学研究的重要基地。教师们在组内共同研究、交流经验、集思广益。教研组是教师们知识的宝库、智慧的源泉，为教师的专业成长提供乐土，为学生的终身成长输出养料。
- 语文教研组 诗书养性，文化育人
- 数学教研组 一丝不苟论是非曲直，孜孜不倦画大小方圆
- 英语教研组 Dream it, Believe it, Achieve it
- 综合教研组 做孩子们天空中最美的彩虹
- 体育教研组 筑我强健体魄，扬我浩然正气
团队建设
学校注重师资队伍的建设与培养，营造教研氛围，积极倡导教师开展基于学科教学的问题研究，在教学工作中进行研究，在研究的状态下进行教学，由此实现学校优质特色的办学目标。
“给学生一杯水，教师要有一桶水”。学校积极创设多种学习培训平台，通过
专家引领，课题研究，让教师在教育教学理念与技能等多方面不断进步与提升。
我校与徐汇区逸夫小学结成友好学校，多次交流互访，共促教育优化发展。
教研组利用组内学习时间，积极组织教师学习课程标准、开展新教材教学研讨，
构建“自主、互动、探究”的课堂教学模式，在学习中不断提升学科教学素养。
学校每年利用暑期进行校本培训，聘请全市著名教育教学专家、教研员对教师进行
集中培训，在专业引领中不断更新教师教育教学理念。学期中，也定期邀请教学、
教科研专家指导老师们开展一线教学实践及课题研究，提升教师教育教学能力。
学校在不同发展阶段精心搭建各种平台为不同学科、不同教龄、不同专业发展类型的教师成长助力。
借助“芯智杯”教学评比与教科研论坛，引导教师聚焦课堂教学与教学研究，激发教师积极
投身教学研究和实践的热情。在教学评比中，教研组积极研讨、群策群力；参赛教师认
真备课，精益求精。饱满的热情、良好的教学素养、精彩纷呈的教学活动充分展示了中芯教师们的风采。
开展课堂教学能手大赛提升青年教师的专业能力，用新观念、
新教法丰富课堂教学，促进青年教师快速成长。
师徒结对
学校呵护新教师的从教初心，为帮助他们尽快融入新环境、胜任新岗位，组织青蓝结对、
新教师座谈会、汇报课等活动，激励新教师勤奋好学，勇于实践，帮助新教师快速成长。
教师读书会积极组织“品味书香”系列活动，通过共读一本书、分享读书
心得、走读博物馆等活动滋养教师心灵，启迪教师智慧，提升教师素养。
